PEER GROUP COACHING

Was Sie erwartet:

Ein geschütztes, strukturiertes, moderiertes Gruppenformat 

zur kollegialen Beratung & Reflexion von aktuellen Themen aus PE & HR sowie zu Beruf & Karriere und Lebensphasen-relevanten Themen (Familie & Beruf, u.w.).

 

Sie erhalten Perspektiven aus 

dem lösungsorientieren Coaching, der humanistischen, systemischen und tiefenpsychologischen Sicht. 

ZIELGRUPPE

MitarbeiterInnen aus Personalabteilungen, Teams aus HR sowie an kollegialer Beratung interessierte Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Fachbereichen.


Selbst-Führung

Gute Entscheidungen erfordern durchdachtes Handeln. Das gilt für uns Alle und nicht nur für bestimmte Zielgruppen. In der Peer Group wird dieser Selbst-Reflexionsprozess geschützt und Fall bezogen gestaltet. 

Selbst-Wirksamkeit

Es gilt Führungskraft im eigenen Leben zu sein, indem man die eigenen Gestaltungsspielräume in jeder (herausfordernden) Situation oder in jedem Konflikt entdeckt und so die eigene Wirksamkeit erhöht. 

Stimmigkeit

In einer kollegialen Beratung reflektieren Sie auf Peer Level, um Situationen zu transformieren und eigenes, chancen-reichen Handelns zu entwickeln. Dies führt zu Stimmigkeit und Kongruenz im eigenen Verhalten &  Erleben.