Die Lehrberatung dient der vertiefenden Selbstreflexion. Hierbei stehen folgende Lernziele im Mittelpunkt:
- die Entwicklung des eigenen BeraterInnen-Profils.
- das Erkennen und die Reflexion eigener biographischer Anteile. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Fähigkeit, bei Beratungsprozessen frühzeitig zu erkennen, dass eigene Anteile
eine Rolle spielen.
- die Entwicklung von individuelle Formen des Umgangs mit diesen Anteilen, eigene Grenzen erkennen sowie die Übertragungsbeziehung situativ angemessen zu verarbeiten und / oder zu
verbalisieren.
- der Erwerb und die Verbesserung der Metakommunikations-Kompetenz über eigenes Erleben und das Bewusstsein über eigene Triggerpunkte (Inkongruenz-Bearbeitung).
- die Haltung als BeraterIn in einem person-zentrierten Setting und Aufbau einer Beratungsbeziehung.
- die Auftragsklärung und Unterscheidung vom Anliegen der Klienten.
- das Setting in der Beratung und die Kontraktgestaltung.
- der Einsatz von Beratungsmethoden.
- Reflexion der eigenen Beratungspraxis.
- die Bearbeitung von Konflikten.
- Akquise & Positionierung (wofür stehe ich mit meinem Beratungs-Angebot).
- Begleitung der Master-Thesis.