Karriere Coaching dient dazu, sich in einer beruflichen Veränderungssituation neu aufzustellen. In einer geschützten und vertraulichen Beratung erfolgt eine Bestandsaufnahme, Situationsanalyse und Prozessplanung für die berufliche Neuorientierung. Ich verstehe Karriere Coaching als einen strukturierten Beratungsprozess mit definierten Bausteinen. Vorrang hat jedoch zu jedem Zeitpunkt, bedarfsorientiert und situativ auf persönlich wichtige Themen einzugehen.

Je nach Lebenssituation und Alter stellen sich bei Verlust der Arbeit Fragen, die weit über die neue Stellensuche hinausgehen und den eigentlichen Lebenssinn betreffen.